経営理念

人間尊重の理念に基づき
第一に従業員満足を追求し、
そしてその従業員の総意としての
私たちのあるべき姿として
お客様満足を追求し続ける。

ミズタニバルブには働く理由があります。

社員一人ひとりの人生の成功と家族とともに豊かな生活

誰かのせいにはしない みんなでつくるより良い会社 4つの行い

  • 全ての人たちに平等に与えられた時間をより豊かに過ごすため、全社員で「改善活動」に取り組んでいます。
  • 「決めたことを必ずやり切る」という良い習慣をつくるため、毎朝全社員で「環境整備」を行っています。
  • 全社員の善悪の方向を合わせ、同じ価値観を共有するため、毎朝全社員員で「輪読」を行っています。
  • みんなの居場所はみんなでつくる、周りに感謝の輪を広げる、全社員参加の「サンクスカード活動」を行っています。

能力よりも価値観(考え方)を共有できることを重視しています。

人が企業です。
人の成長なくして、企業の発展はありません。
地域で一番の「教育訓練」を行います。