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ミズタニバルブの理念と行動指針
岐阜県で蛇口・バルブ・水栓の製造・企画・販売を手がける「ミズタニバルブ」が大切にしている理念や行動指針、将来ビジョンなどをご説明します。私たちが業務を通じて、どのような価値を提供しようとしているのかをこちらから感じていただけば幸いです。なお、このページの内容についてご意見・ご要望がございましたら、こちらからお寄せください。
私たちの夢（パーパス）
「あなたで本当に良かった！」と
笑顔の数が日本で一番多い
水回りブランドメーカーになる
（1）私たちの夢は、わが社のすべてのメンバーが『技』と『心』で繋がることで、お客様から物心共に喜ばれることです。
（2）私たちの夢は、心の温かい会社、心根のやさしい人間の集団になること。そして、メンバーとその家族に真に喜ばれる会社になることです。
使命感（ミッション）
住まいを潤す。こころも、潤す。
「住まいを潤す」とは、社会の、そして生活の基盤である住まいに関する事業を通じて、ココロオドル体験価値を実現するということ。「こころも、潤す」とは、提供するモノだけではなく、わが社の姿勢でココロオドル感動を提供するということ。「ミズタニさんでよかった」と思ってもらいたい。物心共に豊かな国、日本にしたい。
未来像（ビジョン）
あなたと、あなたの周りの人の、幸せをデザインする
メンバーとその家族、仕入先さんの社外社員とその家族、お客様の社員とその家族、地域社会と社会的弱者。私たちは、私たちが大切にする“あなたとあなたの周りの人”の幸せをデザイン（思い、描き、行動し、実現する）します。
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【私たちの未来像（ビジョン）
は3つあります。】 - （1）メンバーの未来像
（2）組織の未来像
（3）事業の未来像
行動指針（バリュー）
・常に考え行動し、人間力を高めあう。
・お客様に寄り添い、いっぱいの感動を。
・わが社を取り巻く全ての人々と幸せになる。
・これまでの技術の応用と、新しい技術の挑戦を、これからも。
・まず、やってみる。小さな挑戦の積み重ねで、今までにない笑顔を。
・お客様に寄り添い、いっぱいの感動を。
・わが社を取り巻く全ての人々と幸せになる。
・これまでの技術の応用と、新しい技術の挑戦を、これからも。
・まず、やってみる。小さな挑戦の積み重ねで、今までにない笑顔を。
経営理念
人間尊重の理念に基づき
第一にメンバーの幸せを追求し、
そして、そのメンバーの総意としての
私たちのあるべき姿として
お客様の幸せを追求する。
【1】「人間尊重」とは他人を尊重し認め合うこと。
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・自分以外のメンバーの長所をよく見て短所を見ない。認める。
・貴重な時間をあらゆるムダから守ること。仕事を楽に、そして楽しいものにさせてあげること。全メンバーで取り組む。
【2】「メンバーの幸せを追求する」のは社長の役目。
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・メンバーと家族を幸せにする。
・働きがいのある会社にする。
・メンバーが輝ける場を整える。
・メンバーが輝き続けることができる時をつくる。
・メンバーが働きやすい場を整える。
【3】「お客様の幸せを追求する」その主役はメンバーの皆さんです。
- ・お客様を思い、「どうしたら喜ばれ、感謝されるのか」常に考え行動する。
- ①技の向上（スキルアップ）
- ①人間力の向上（主体変容）
- ①技の拡大（リスキリング）に努める。
