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『ユースエール認定企業』に認定されました!

この度、厚生労働省が主催する「ユースエール認定制度」の認定を受けました!

ユースエール認定制度とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

認定基準の一部は以下のようになっています。

◆「人材育成計画」と「教育訓練計画」を策定していること
◆直近3事業年度の新卒者等の正社員として就職した者の離職率が20%以下であること
◆申請前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が一人もいないこと
◆申請前事業年度の正社員の有給休暇の年平均取得率が70%以上又は年平均取得日数が10日以上であること
◆直近3事業年度において男性労働者の育児休業等の取得者が1人以上又は女性労働者の育児休業等の取得率が75%以上であること

私たちは全メンバー58名の内、そのちょうど半分の29名が20代という構成になっており、平均年齢も全国平均の47.0歳よりも若い34.9歳となっています。

こういった若いメンバーの力で、マーケティングやDXといった新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています!

  

岐阜新聞に掲載いただきました(2024年9月5日)

厚生労働省の「若者採用促進総合サイト」はこちら。

若者雇用促進総合サイト|厚生労働省 (mhlw.go.jp)