私たちは、経営方針として「よい会社を創る」を掲げています。
その中の活動の一つに「七つの心得」という活動があり、心得プロジェクトメンバー11人が運営を行っています。
「七つの心得」とは、全メンバーで「こんなメンバーと仕事ができたらうれしいな」という意見を集めて7つの大項目と28の小項目にまとめ直した、いわゆる「理想のメンバー像」です。
例えば
●一生懸命・・・土俵の真ん中で相撲を取る人（ギリギリじゃない）
●素直・・・ブスっとしない、ご機嫌に働く
●礼儀・・・「机をそろえる」「ゴミを拾う」等の行動を実行できる人。（行動の気づかいができる）
といった感じです。

常日ごろの仕事風景の中から、この「七つの心得」に値する行動や振る舞いを見つけたときに「心得カード」というカードを書いて、伝えたい相手に渡しています。

そして月に一回、発行された心得カードを集計して「心得項目別MVP」を発表しています。

この心得活動も始めてから3年程度たちますが、今ではご来社いただく方々から「ミズタニさんはいつも元気ですね」「どうしたらこんなに主体性をもって動くことができるのですか」といったお褒めの言葉を頂戴できるようになりました。

また、心得プロジェクトメンバーの活動として、今までの活動についての壁新聞をつくって新規メンバーも絶賛募集中です。

より多くのメンバーがプロジェクトに加わり、私たちが目指す「よい会社」に近づけるよう頑張ります！